Äldre nyheter
Ansvar genom utbildning
Vi tror att kunskap förbättrar möjligheterna att försörja sig själv och sin familj. Av våra närmare 50 anställda i byn Bagatipara, Bangladesh är det en handfull som kan läsa och skriva på sitt eget språk. De har aldrig haft möjligheten utbilda sig. Någonting det finns gott om hos jutehantverkarna är motivation – viljan att lära [...]
Att växa med eftertanke
Eftersom kärnan i vår verksamhet är att hela redQs produktionskedja är så bra som möjligt för människa och miljö ser vi att växa som en intressant utmaning. Samtidigt som ett ökat antal anställda hos oss leder till att fler familjer på Bangladesh landsbygd får en stabil försörjning, betyder tillväxt ingenting om den sker på bekostnad [...]
Att kunna försörja sig på sin lön
Tisdag 19 januari deltog redQ i ett rundabordssamtal anordnat av organisationen Rena Kläder. Syftet med mötet var att stora textilföretag, frivilligorganisationer och fackliga företrädare skulle diskutera konkreta strategier för att höja textilarbetares löner.
Rapport om låga löner
Mötet hölls med anledning av rapporten “Syr kläder för småpengar”. I rapporten beskrivs löneläget och arbetssituationen inom textilindustrin. Man slår [...]
Rotting – hållbart alternativ till trä
Ett sätt att minska skövlingen av världens skogar är att visa på de ekonomiska värden som finns i en skog som får stå kvar. Många miljöorganisationer arbetar därför med att lyfta fram fördelarna med “Non-Timber Forest Products”. Några av de råmaterial som går att skörda i stående skogar är bambu och rotting. I den mån [...]
Rena Kläder undersöker hemtextilföretag
Rena Kläder har undersökt huruvida svenska hemtextilföretag tar sitt ansvar för människa och miljö i produktionsledet. De företag som granskats är Åhléns, Hemtex, Jysk, Coop/Änglamark, IKEA – och redQ. “-Det krävs ett djupare engagemang från de flesta företagen gällande rätten till fri organisering och hur man tillgodoser en lön som går att leva på”, säger [...]
“Ska företag ta ansvar?” redQ i Lantz i P1
Har ett företag något ansvar utöver att tjäna så mycket pengar som möjligt? Den frågan ställde sig Annika Lantz i radioprogrammet Lantz i P1 måndagen 23 december. För att få svar på frågan ringde hon upp redQ. Vill du höra svaret? Följ den här länken: http://www.sr.se/webbradio/webbradio.asp?type=latestbroadcast&Id=2822&BroadcastDate=&IsBlock=
Segmentet börjar 06:50 in i programmet och redQ finns med [...]
“Industri på egna villkor”
I Svenska Dagbladet söndagen 15 november finns ett reportage om redQ. http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_3800663.svd
Artikeln beskriver vår mentala och geografiska resa – från viljan att tjäna så mycket pengar som möjligt på så kort tid som möjligt genom att sälja billiga skräpprodukter i Norrland, till att visa att det är lönsamt att ta ansvar i textiltillverkning i Bangladesh.
redQ – Årets unga företagare i Umeå
Spända av förväntan anlände Anders och Jonas till 2009 års Umeå Gala – ett årligen återkommande evenemang där Umeås näringsliv träffas för att premiera företag och personer som presterat något utöver det vanliga. I kategorin Årets unga företagare var redQ nominerade tillsammans med ClaroBet och Vennerberg Trading. Priset delas ut av företagsinkubatorn Bic Factory och [...]
Omorganisation ger fördelar
I samband med de nyanställningar som under hösten genomförts i redQ:s produktion i Bangladesh har produktionschef Gita och administrativ chef Hira gjort en översyn av organisationen. Från att bestå av en enda enhet har de anställda delats in i tre produktionsgrupperna. Den nya organisationen ger också goda förutsättningar för kunskapsutbyte mellan erfarna och nyanställda. Dessutom [...]
redQ i Bangladesh – och på Twitter
Vill du veta vad Anders och Jonas på redQ gör just nu? Besök https://twitter.com/redQBangladesh! 5 oktober åker Anders och Jonas till Bangladesh. Under 10 dagar ska vi arbeta tillsammans med våra 35 anställda för att utveckla företagets hålbara produktion av heminredning. För att vi ska kunna dela med oss av våra upplevelser på plats – [...]
